Crear y mantener un ambiente seguro de trabajo debería ser una prioridad para las organizaciones y empresas. Los empleadores tienen la responsabilidad de esto, y déjanos decirte que colgar algunos carteles y hacer un simulacro una vez al año no alcanza.
Los empleadores tienen responsabilidades que deben cumplir por ley. Estas responsabilidades incluyen realizar inspecciones en el ambiente laboral regularmente, proveer y revisar tanto equipo como herramientas para asegurar el funcionamiento propicio.
Deben notificar las conductas y comportamientos esperables, aceptados. Por otro lado, deben notificar cuáles son las penalizaciones por romper las reglas, poner en peligro a compañeros o inclusive a sí mismos.
Otra responsabilidad es llevar a cabo simulacros y dar información y charlas sobre primeros auxilios y otras medidas de seguridad. Debe lograr que el equipo entero de trabajo conozca los distintos procedimientos de emergencia para saber cómo actuar.
Los mejores consejos para un ambiente seguro
Mantener el espacio de trabajo libre de peligros químicos y físicos. Desde cuáles son las formas recomendadas para realizar fuerzas, protecciones necesarias para circular, seguridad para maquinaria. La organización debe proveer a todos sus trabajadores con el entrenamiento de seguridad apropiado. Este entrenamiento debe ser proporcionado tanto para los nuevos, como de manera refrescante para quienes ya forman parte de la empresa.
Crear un comité de seguridad es una de las formas de prevención que más funciona. Si todo el equipo de trabajo se toma en cuenta y puede opinar sobre posibles riesgos, peligros y dudas en reuniones mensuales, en unos meses serán ellos mismos quienes defiendan la seguridad de la empresa. El objetivo final es nutrir a su equipo con su opinión y ayudar a la empresa a cumplir con las reglas.
Recibir respuestas e interacciones de los empleados es muy útil. Abre los ojos de quienes toman decisiones para identificar peligros potenciales. También les permite saber cómo les está yendo a los empleados y les ayuda a sentirse valorados como parte de la empresa.
Si se puede evitar, no es un accidente. Por eso, si sufres una lesión o un golpe en el trabajo, podemos ayudarte a recibir la compensación que mereces. Contacta con los profesionales que siempre están al lado de los trabajadores: Meline & Vargas A.P.C.
