{"id":1345,"date":"2020-11-24T21:37:44","date_gmt":"2020-11-24T21:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.work-injury.info\/tropezones-y-caidas\/"},"modified":"2023-08-23T17:28:36","modified_gmt":"2023-08-23T17:28:36","slug":"tropezones-y-caidas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.work-injury.info\/tropezones-y-caidas\/?lang=es","title":{"rendered":"Tropezones y Ca\u00eddas"},"content":{"rendered":"\t\t
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Las lesiones por resbalones y ca\u00eddas pueden ocurrir literalmente en cualquier lugar de trabajo. Pisos mojados, superficies desiguales, y condiciones peligrosas pueden contribuir a los accidentes de este tipo. Si resultas lesionado en un accidente de resbal\u00f3n o ca\u00edda en el trabajo, tienes derecho a una compensaci\u00f3n. El \u00fanico factor complejo es que estos accidentes pueden ser dif\u00edciles de probar. Dado que a menudo son provocados por condiciones temporales, como un piso mojado, es probable que el peligro ya haya sido eliminado, para cuando se presente la denuncia. Esto puede crear un \u00e1rea gris de responsabilidad. Si te tropiezas o caes en el trabajos, va a querer que un abogado laboral con experiencia est\u00e9 de tu lado, para que te pueda ayudar a establecer las pruebas de las causas de tu lesi\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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C\u00f3mo Desarrollaremos tu Caso de Tropez\u00f3n y Ca\u00edda:<\/p>

Si decides trabajar con el equipo de Fuerza Laboral Meline & Vargas, llevaremos a cabo los siguientes pasos para desarrollar tu caso:<\/p>

  1. Te entrevistaremos sobre la situaci\u00f3n que ocasion\u00f3 tu accidente de tropez\u00f3n y ca\u00edda. Te preguntaremos sobre el ambiente f\u00edsico al momento de tu ca\u00edda, y los detalles en cuanto a c\u00f3mo te lesionaste, y c\u00f3mo ha impactado tu vida.<\/li>
  2. Buscaremos evidencia. Si tienes una foto del peligro que provoc\u00f3 tu ca\u00edda, la usaremos para demostrar que tu compa\u00f1\u00eda no retir\u00f3 de manera responsable los peligros de los que ten\u00eda conocimiento. Si no tuvieras una foto, utilizaremos declaraciones de testigos, c\u00e1maras de seguridad, entre otros.<\/li>
  3. Desarrollaremos un proceso legal en contra de tu empleador. Un empleador es responsable de proporcionar un lugar de trabajo seguro, haci\u00e9ndose cargo de los peligros de los que tenga conocimiento, dentro de un periodo razonable de tiempo. Haremos todo lo que podamos por demostrar que no cumpli\u00f3 con esa obligaci\u00f3n.<\/li>
  4. Negociaremos con las compa\u00f1\u00edas de seguros. Estas compa\u00f1\u00edas siempre tratan de timar a los trabajadores lesionados. Nos aseguraremos que esto no ocurra.<\/li>
  5. Obtendremos una compensaci\u00f3n para que puedas recuperarte y volver a encarrilar tu vida.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    No permitas que la verg\u00fcenza que tu accidente pueda causarte, evite que busques obtener una compensaci\u00f3n por da\u00f1os de parte de tu empleador. Con nuestros abogados a tu lado, tendr\u00e1s asegurada una compensaci\u00f3n importante por cualquier tipo de accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Las lesiones por resbalones y ca\u00eddas pueden ocurrir literalmente en cualquier lugar de trabajo. Pisos mojados, superficies desiguales, y condiciones peligrosas pueden contribuir a los accidentes de este tipo. Si resultas lesionado en un accidente de resbal\u00f3n o ca\u00edda en el trabajo, tienes derecho a una compensaci\u00f3n. El \u00fanico factor complejo es que estos accidentes […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1345"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1345"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2349,"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1345\/revisions\/2349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.work-injury.info\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}